人事經(jīng)理/有經(jīng)驗
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信息內(nèi)容
- 招聘職位：
- 人事經(jīng)理/有經(jīng)驗
- 招聘人數(shù)：
- 1 人
- 學歷要求：
- 大專/高職
- 公司名稱：
- 大樹邦供應鏈（東營）有限公司
- 職位描述：
- 崗位職責：
1、負責組織修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
4、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。
任職資格：
1、相關工作經(jīng)驗和文字功底；
2、熟悉合同管理、薪金制度、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
3、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
4、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
工作時間：
聯(lián)系方式
聯(lián)系我時，請說是在黃河口信息港看到的，謝謝！
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